التقارير

يعد تطوير التقارير حول الأنشطة والعمليات المختلفة أحد الجوانب الأساسية للشركة. يمكن للشركة تصميم خطط التسويق بسهولة وفهم نتائج الأعمال والاتجاهات بمجرد تقييم التقارير السنوية. يتتبع نمو الشركة بسرعة أفضل نظام لإدارة التقارير. أسفل قسم التقارير OTX Recruitment، يمكننا إدارة تحليل المصدر وأداء الفريق وتحليل التوظيف وتحليل المصدر. دعنا نلقي نظرة على كل ميزة من ميزات التقارير على حدة.

تحليل التوظيف

يمكنك تقييم توظيف المرشحين في شركة ما من خلال اختيار قائمة تحليل التوظيف داخل علامة التبويب "التقارير". يصف العرض الرسومي لتحليل التوظيف بيانات المصدر على المحور X، ويوضح المحور Y عدد المتقدمين. يمكنك تحليل بيانات التوظيف والوظائف الجارية بشكل منفصل في تقرير توظيف الشركة. من خلال اختيار أيقونة المقاييس، يمكننا تطبيق قيم مختلفة، بما في ذلك الاجتماعات ونسبة التوظيف ومدة العملية والمزيد، على الرسم البياني.

تحليل المصدر

يمكن للمستخدمين تحليل مصادر كل عملية توظيف في الشركة من خلال ميزة إعداد التقارير. اختر قائمة تحليل المصدر داخل علامة التبويب إعداد التقارير، وستظهر صورة بيانية للمستخدم. في عرض الرسم البياني، يمكن للمستخدم الحصول على تفاصيل المصدر على المحور السيني، ويمكن عرض عدد المتقدمين على المحور الصادي.

من خلال النقر على زر القياس، يمكنك تقييم تحليل المصدر من خلال قيم مختلفة. بالإضافة إلى ذلك، من السهل عرض الرسوم البيانية بتنسيقات دائرية وخطية ومخططية.

تحليل الوقت في المرحلة

يمكنك تقييم مراحل كل عملية توظيف للمتقدمين من خلال اختيار قائمة تحليل الوقت في المرحلة في التقارير. يصور عرض المحور للوقت في نافذة تحليل المرحلة جدولًا محوريًا يوضح العدد الإجمالي لكل مرحلة من مراحل عملية التوظيف بناءً على كل دور وظيفي. يمكن للمستخدمين الوصول إلى إجمالي الأيام في المرحلة للتأهيل الأولي والمقابلة الثانية ومقترح العقد والمقابلة الأولى بشكل منفصل في الجدول المحوري. يساعدك رمز القياسات في تطبيق عدد كل مرحلة في الجدول المحوري.

وبذلك، يمكنك بسهولة تحليل مراحل إجراءات التوظيف التي تحدث في كل وظيفة شاغرة.

أداء الفريق

يؤدي تحليل أداء كل فريق في شركتك إلى تحسين الإنتاجية وسير العمل. باستخدام ميزة إعداد التقارير في OTX 16، يمكنك تحليل أداء كل فريق. من خلال تحديد قائمة أداء الفريق في إعداد التقارير، يمكن للمستخدم الحصول على تمثيل رسومي. يمكنك رؤية بيانات مسؤول التوظيف على المحور X، ويشير المحور Y إلى العدد في عرض الرسم البياني. علاوة على ذلك، تظهر تفاصيل مسؤول التوظيف الذي تم تعيينه وما زال قيد التقدم بألوان مختلفة. يمكنك أيضًا فرز أداء الفريق بناءً على المتقدم والاجتماعات ونسبة التوظيف ومدة العملية والمزيد بمجرد اختيار أيقونة المقاييس.

 تعمل وحدة التوظيف OTX 16 على تبسيط كل إجراءات التوظيف في الشركة، مثل المقابلات، والتوجيه، وإنشاء النماذج، وإدارة التوظيف. لأتمتة إجراءات التوظيف في شركتك، يعد برنامج OTX ERP هو الحل الأفضل.