نماذج العقود
لإنشاء نماذج للعقود، يمكنك الانتقال إلى قائمة التكوين في وحدة الموظف. هنا، سوف تحصل على خيار نماذج العقود . انقر فوق هذا الخيار وسيقوم OTX بفتح عرض قائمة جديد كما هو موضح أدناه.
تشتمل معاينة نماذج العقد على تفاصيل مرجع العقد والإدارة والمنصب الوظيفي وجدول العمل ونوع هيكل الراتب والحالة والشركة. دعونا نتحقق من كيفية إنشاء قالب جديد للعقد. يمكنك استخدام الزر إنشاء للحصول على نموذج جديد كما هو موضح أدناه.
Here, you can provide the Contract Reference in the given space. Then, select the Salary Structure Type for the contract. In the respective field, you can set the Working Schedule of the employee. Using the external link available here, you can edit the working schedule according to your requirement. The Work Entry Source can be set as Working Schedule, Attendance, or Planning. It will define the source for work entry generation. The work entry will be generated from the working schedule, attendance, or the planning of the employee by selecting the corresponding option. In the respective fields, you can add the Department, Wage on Payroll, Job Position, Contract Type, and HR Responsible. Specify the New Contract Document Template, which will be used as the default document that the applicant will have to sign to accept a contract offer. The Contract Update Document Template will be the default document that the employee will have to sign to update his contract.
ضمن علامة التبويب معلومات الراتب، يمكنك إضافة نوع الأجر، والأجر (الراتب الإجمالي الشهري للموظف)، والتكلفة السنوية (إجمالي التكلفة السنوية الحقيقية للموظف بالنسبة لصاحب العمل)، والتكلفة الشهرية (إجمالي التكلفة الشهرية الحقيقية للموظف بالنسبة لصاحب العمل). ). سيؤدي تفعيل التطوعية المالية إلى زيادة معدل الضريبة المقتطعة طوعًا. سوف تحصل على حقل إضافي لذكر المعدل الطوعي المالي.
يمكن استخدام علامة التبويب Part Time لتنشيط خيار Part Time إذا كنت تقوم بإنشاء نموذج العقد هذا لوظيفة بدوام جزئي. من خلال تفعيل هذا الخيار، سوف تحصل على حقول منفصلة لتحديد التقويم القياسي ونوع إدخال العمل بدوام جزئي. بمجرد الانتهاء من تكوين قالب العقد، يمكنك استخدامه للموظفين الجدد.
