الرواتب

تعد إدارة كشوف المرتبات أصعب مهمة لقسم الموارد البشرية والمحاسبة في المؤسسة. إنه بمثابة الحاجة الأساسية لعمل الأعمال. يمكن للشركة إدارة كشوف المرتبات للموظفين على فترات زمنية محددة من خلال الإدارة الفعالة لكشوف المرتبات. في بعض الحالات، يعد دفع الضرائب للموظفين والاحتفاظ بسجلات فعالة عملية شاقة. يمكنك تسوية جميع هذه السجلات ومعالجتها باستخدام نظام دقيق لإدارة الرواتب.

لوحة القيادة:

 تحدد لوحة معلومات كشوف المرتبات OTX 16 البيانات المتعلقة بالتحذيرات والدفعات والملاحظات والتقارير الرسومية لتكلفة صاحب العمل واتجاهات الموظفين. يمكن للمستخدمين تحديد التحذيرات اللازمة المتعلقة بعقود الموظفين أسفل قسم التحذيرات. داخل قسم الدفعات، يمكننا الوصول إلى كشوف مرتبات الموظفين المؤكدة أو الجديدة.

من السهل الحصول على ملخصات إضافية حول تدفق الرواتب ضمن علامة التبويب "ملاحظة". من خلال الضغط على أيقونة + في الطرف الأيمن، يمكنك إضافة ملاحظة جديدة بخصوص معلومات الرواتب. بالإضافة إلى ذلك، يمكننا تقييم تكلفة صاحب العمل واتجاهات صاحب العمل بشكل منفصل على أساس شهري / سنوي. وبالتالي، يتم تحليل عدد رواتب العمال بسهولة من خلال نظرة واحدة على التمثيل الرسومي.